【核心内容】
围绕人才选拔和团队管理，讲解识人用人、岗位匹配、培养机制、团队协作和管理者责任等内容。
【课程价值】
帮助管理者提升人才判断和团队建设能力，打造更稳定、更高效的业务和交付团队。
【目标人群】
管理者、团队负责人、合伙人及需要提升人员管理能力的业务骨干。
